Direcção de uma equipa:
A direcção da equipa corresponde ao Treinador que deve possuir as seguintes qualidades:
Conhecimentos sobre o Desporto, nomeadamente do Futsal.
Humildade, honradez, e respeito no trato com os seus jogadores.
Experiência na direcção e organização de um grupo.
Dedicação, interesse e atitude positiva perante a sua equipa.
Capacidade para gerir e liderança sobre o grupo.
Conhecimentos sobre psicologia desportiva.
Conhecimento dos seus jogadores, física, técnica, táctica e psicologicamente.
O Treinador deve, antes de mais, conhecer os seus jogadores.

Para isso deverá:
Aplicar testes valorativos.
Realizar provas (físicas, conhecimento técnico-táctico).
Utilizar a observação directa.
Analisar objectivamente em cada um dos jogadores da sua equipa.
A responsabilidade do Treinador é total, e depende da sua própria preparação incutir o espírito de equipa nos seus jogadores.

O Treinador deve, antes de mais, conhecer de cada jogador:
- Sua resposta e capacidade física.
- O grau de destreza e técnica que possui.
- Sua assimilação e mentalidade táctica.
- Sua capacidade de jogo.
- Sua regularidade.
- O grau de colaboração e espírito de sacrifício.
- Sua estabilidade emocional.
- Sua inteligência.
- Sua vocação de líder.

RESPONSABILIDADES DO TEINADOR:
1. Formar a equipa.
2. Buscar talentos.
3. Orientação nos jogos, antes, depois e durante o jogo.
No caminho para os vestiários, nas trocas, quando nos dirigimos aos árbitros, enfim temos que controlar tudo:
4. Orientação do treino.
5. Direcção das equipas, como um todo, e os jogadores, como uma unidade.

Ainda acerca da ORIENTAÇÃO DO TREINO:
1. Estabelecer os objectivos da equipa
2. Planificação dos treinos: Duração das sessões, organização dos treinos, objectivos específicos e gerais.
3. Preparação dos treinos: pontualidade, explicação dos mesmos.
4. Princípios práticos do treino:
Aquecimento, parte principal e regresso à calma.
Motivação do jogador: dar-lhe com peso e medida entusiasmo, alegria e seriedade
Dominar o espaço: imagem, controlo
Não humilhar o jogador, somente corrigir com firmeza. Não recriminar.
Explicar com objectividade e clareza.
Saber comunicar, na linguagem do treinador. Saber transmitir.
Não desviarmo-nos dos objectivos do treino. Realizar exercícios com a máxima intensidade.
Cuidado com o material.
5. Realizar controles, testes físicos, cada três meses (mais ou menos).
6. Avaliação do treino:
Que temos trabalhado
Participação
Problemas extras
Objectivos alcançados
Assistências

Que deve trabalhar o Treinador durante a pré-epoca?
1. Sobretudo o padrão de jogo: como vou defender, como vou atacar, estratégias.
2. Preparação física.
3. Trabalho em jogo reduzido: 2x2, 3x3.

Desse padrão de jogo, que destacaria?
Há normas gerais, temos sempre que saber a razão do porquê de fazer as coisas desta ou daquela forma:
1. Dois sempre apoiando a bola.
2. Passe ao pivot e vão sempre dois à bola (apoio/remate).
3. "Cortar" (penetração) para romper a defesa, mas regressar logo para apoiar.
4. Nunca 3 jogadores à frente da linha da bola.
5. Se o jogador com bola está a ser pressionado, apoio deve estar perto e por trás (dobra).
6. Se o jogador com bola está a ser pressionado, apoio na ala com o objectivo de abrir o jogo.
7. Se o adversário fechar, não colocar (fixo em 3:1) a bola no pivot no centro, passar a bola pela ala e fazer entrada de "2º pivot".
8. Se o adversário se fecha, jogar mais forte por uma ala e rapidamente surpreender por a outra com mudança de direcção.

Como se mantém a concentração numa equipa?
1. Primeiro tê-la o treinador.
2. Dar importância às pequenas coisas, por exemplo, o jogador deve escutar quando o treinador fala, sobretudo nos tempos "mortos".
3. Ter carácter.
4. Informar-se de todos os jogadores para utilizá-los como motivação.
5. Alternar as "repreensões" com os incentivos.
6. Criar grupo, fazer "teia".
7. Não consentir atitudes adversas

Hoje o escolhido é o Grande ORLANDO.
Foi nosso massagista e delegado nas épocas 2005/2006/, 2006/2007, 2007/2008, 2008/2009 e 2009/2010.